关于组织企业 企业人力资源管理师 参加国家统考报名培训通知
（中华人民共和国劳动和社会保障部认定，无锡劳动局指定权威培训机构）
根据《关于开展企业人力资源管理人员等职业资格全国统一鉴定试点工作的通知》（劳社培就司函〔2002〕35号），决定在全国开展企业人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师和人力资源管理师职业资格鉴定工作。根据文件要求并为提高鉴定合格率，决定组织统考前辅导。
无锡亚太培训中心经政府部门批准，我市承办其最早的社会力量办学单位之一，依托无锡至高学府优势，拥有雄厚的师资队伍，是一个具备多功能的专业培训教育机构，由国家（省）劳动和社会保障部（厅）认定、无锡市劳动社会保障局授权培训定点单位，国内外合作高校授权办学单位，其培训项目现已覆盖学历教育（DBA博士学位班、MBA硕士学位班、MBA考前辅导、专本科、成人高复班等）；国家职业资格考前辅导（国家（）人力资源管理师、国家执业医师、物流师、营养师、心理咨询师等）；以及语言培训（日、韩、英、德、法语等）；企业管理咨询等。现已成功联合举办美国西海岸大学DBA博士学位班、美国森坦那瑞大学MBA硕士学位班，国家人力资源管理师连续13期（2008）考前辅导、国家心理咨询师资格证书、国家公共营养师资格证书、国家司法考试、国家建造师资格证书考前辅导、出国人员日语会话培训班三期、昆山规模型台资企业非人力资源经理的人力资源管理。
*担任考前辅导主讲教师是国家人力资源管理师阅卷考官、二级论文命题的批改考官之一.
一、招生对象：企事业单位从事人事相关工作的专业管理人士及欲从事人力资源管理的工作人员。
二、申报条件:（一）人力资源管理员（四级）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作一定年限，均可报名。以下是三、二、一级具体报名条件：
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助理人力资源管理师（三级） |
人力资源管理师（二级） |
人力资源管理师（一级） |
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(1)高中或中专毕业6年
(2)大专毕业3年
(3)本科以上学历
(4)获四级该证书，满3年本职工作 |
(1)高中、中专、大专毕业13年
(2)本科毕业5年
(3)硕士毕业2年
(4)获三级证书满4年本职工作经验
(如本科学历，只须3年) |
(1)本科学历+9 年本职业工作经验
(2)硕士学位+6年本职业工作经验
(3)博士学位+3年本职业工作经验
(4)取得人力资源管理师资格+3年本职业工作经验 |
三、培训内容及教材：
内容:1、人力资源规划2、招聘与配置3、培训与开发4、绩效管理5、薪酬与福利管理6、劳动关系管理等六大块内容
教材:为国家劳动和社会保障部---出版“企业人力资源师培训教程（第二版）
公司网站：http://www.wxyatai.com/ http://www.xgjthy.com/